Desenvolvimiento Local - Empleo (AEDL)

– O programa conta con 100 participantes e ten unha duración dun ano, de xaneiro a decembro. “A día de hoxe xa son 60 os participantes que teñen traballo, polo que todo apunta a que o resultado de cara a final de ano será un éxito”, sinala a alcaldesa Digna Rivas.

– Outros programas cos que o Concello promove a integración laboral son os Obradoiros de Emprego. Na especialidade de “Carpintería de ribeira” o alumnado está a restaurar o emblemático bote Manuel. “Unha vez rematado o bote quedará exposto no museo Meirande para poñer en valor este patrimonio redondelán”, anunciou o alcaldesa.

O programa integrado de Emprego do Concello de Redondela comezou a súa andadura o pasado mes de xaneiro e rematará en decembro, pero cinco meses antes da súa finalización xa arroxa unhas cifras de ocupación moi positivas. “O programa conta con 100 participantes e a día de hoxe xa son 60 os que teñen traballo, polo que todo apunta a que o resultado de aquí a final será todo un éxito”, sinala a alcaldesa Digna Rivas. Estes programas céntranse en promover a inserción laboral e a mellora da empregabilidade de 100 demandantes de emprego de Redondela. Desde xaneiro realizáronse multitude de actividades formando aos participantes en competencias dixitais, preparación de entrevistas, atención ao cliente, manipulación de alimentos e xestión de almacén, entre outras actividades. “Todos os demandantes de emprego recibiron orientación laboral personalizada, 22 deles realizaron prácticas en empresas, tramitáronse máis de 130 ofertas, e a día de hoxe xa hai 60 persoas traballando”. O Programa Integrado de Emprego está financiado pola Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade e o Servizo Público de Emprego Estatal co cofinanciamento do Concello de Redondela.

O Obradoiro de emprego restaura o bote Manuel e creará unha réplica

Outros programas cos que o Concello de Redondela promove a formación e a integración laboral son os Obradoiros de Emprego. A alcaldesa, Digna Rivas, e o concelleiro de Emprego, Antonio Cabaleiro, visitaron onte os obradoiros que se realizan no Pazo de Pousadouro nas especialidades de “Carpintería de ribeira” e de “Xardinería forestal e agricultura ecolóxica”. A modalidade de carpintería de ribeira é unha aposta “innovadora” na que se forman 10 alumnos e alumnas “encargados da recuperación do emblemático bote Manuel, unha embarcación tradicional da enseada de San Simón dos anos 30 do século pasado”, explica Rivas. Este bote, ademais de ser utilizada para pesca, tamén abastecía de víveres e roupa á illa de San Simón cando foi prisión. “Con esta restauración poñemos en valor este importante elemento do noso patrimonio, que quedará exposto no museo Meirande”, anunciou Rivas. Ademais o alumnado do obradoiro construirá unha réplica do bote que se poderá botarse ao mar e empregarse para cruzar a enseada de San Simón.

Os 10 alumnos e alumnas de xardinería forestal e agricultura ecolóxica realizan traballos nas fincas da Coutada e do camiño da Vía Vella, entre outros, e cultivan unha horta ecolóxica cuxos produtos son doados a Cáritas. O concelleiro de Emprego sinala que tamén están a ter un gran éxito os dous Programas de Emprego de garantía xuvenil, nas modalidade de “Hostalaría e Cociña” e de “Deseño Gráfico para a Comunicación”, con 8 alumnos e alumnas en cada especialidade.

Los contratos serán para 3 guías turísticos, 2 auxiliares del servicio de Electricidad y 10 peatones para servicios diversos, todos ellos con una duración máxima de 6 meses. Para postularse a estos puestos, debe estar desempleado. En el caso de los 10 peatones, el proceso de selección aún está abierto, por lo que las personas interesadas pueden registrarse en el Servicio Público de Empleo para optar a estas plazas. El Ayuntamiento de Redondela contratará a un total de 15 personas en paro. Los contratos serán para 3 guías turísticos, 2 auxiliares del servicio de Electricidad y 10 peatones para servicios diversos, todos ellos con una duración máxima de 6 meses.

En el caso de los 10 peones, el proceso de selección aún está abierto, por lo que las personas interesadas pueden registrarse en el Servicio Público de Empleo para optar a estas plazas. El contrato tendrá una duración máxima de 6 meses. Su actividad principal serán las tareas de mantenimiento y reparación relacionadas con los distintos oficios así como las operaciones de carga y descarga, limpieza, mantenimiento y conservación de calles, plazas, instalaciones deportivas o cualquier otra instalación municipal interna o externa.

Los 2 auxiliares del servicio de Electricidad tendrán como actividad principal brindar apoyo en el reemplazo de líneas de cableado obsoletas.

En el caso de los 3 guías de turismo, su principal actividad será apoyar el dinamismo turístico del Ayuntamiento de Redondela, atender al público en la Oficina de Turismo y el Centro de Interpretación de Rande, y facilitar información sobre el patrimonio natural, cultural e histórico. de Redondela, planificación de rutas y visitas guiadas.

Estos contratos se realizan al amparo del Plan +Provincia de la Diputación Provincial de Pontevedra con una subvención de 239.287,53 euros para el Plan Municipal de Obras y Servicios. La alcaldesa de Redondela, Digna Rivas, afirma que estos contratos “no sólo suponen una forma de fomentar el empleo y un ingreso económico para las personas contratadas, sino que contribuyen a reforzar los servicios que el Ayuntamiento presta al barrio”.

Son un total de 100 vecinos desempleados de Redondela que participan en un plan de formación de un año de duración con clases teóricas y prácticas. El objetivo es alcanzar el 45% del empleo de los participantes. La alcaldesa Digna Rivas les dio la bienvenida y además los felicitó por ser parte de este programa “para lograr el objetivo de encontrar empleo”. Rivas reconoció que “no será fácil”, pero se mostró convencida de que “con trabajo y esfuerzo será posible”. El auditorio de Xunqueira acogió esta mañana la presentación del nuevo Programa Integrado de Empleo, en la que participaron un centenar de vecinos de Redondela. El objetivo del plan es mejorar la formación de estas personas para su incorporación al mercado laboral. La alcaldesa, Digna Rivas, participó en el acto junto al concejal de Empleo Antonio Cabaleiro y las consejeras Ana Concheiro y Mónica Reinaldo. El alcalde les dio la bienvenida y además les felicitó por formar parte de este programa “porque todos y cada uno de vosotros tenéis un gran potencial y con vuestro esfuerzo y la formación que vais a recibir será posible conseguir el objetivo de encontrar empleo”. . Rivas reconoció que “no será fácil”, pero se mostró convencida de que “con trabajo y esfuerzo será posible”.

El programa, con una duración inicial de un año, pretende alcanzar el 45% de la inserción laboral de los participantes. El perfil de los participantes es muy variado, ya que se cubren plazas reservadas especialmente para parados con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, menores de 30 años con o sin titulación, mayores de 45 años, mujeres o parados de larga duración, pero también para personas en paro que no estén incluidos en ninguno de los grupos anteriores. Los participantes recibirán orientación y asesoramiento, formación en nuevas tecnologías y lenguajes, técnicas de búsqueda de empleo y fomento de habilidades emprendedoras, entre otras cuestiones. La formación práctica también está muy presente, con prácticas profesionales no laborales en las empresas. Además, los solicitantes de empleo participantes reciben ofertas de empleo adaptadas a su perfil.

El programa está financiado por la Consejería de Promoción e Igualdad de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal y con cofinanciación del Ayuntamiento de Redondela.