Concello de Redondela

Igualdade

A área da Muller e Igualdade do Concello de Redondela ten como principal obxectivo a consecución da igualdade real entre mulleres e homes de Redondela a través do desenvolvemento de actividades e servizos específicos dirixidos a toda a poboación, xa que o Departamento traballa co convencemento de que as políticas de igualdade non son excluíntes, competen a mulleres e homes.

Contacta Redondela

Contacta Chapela

A concelleira Iria Vilaboa e a alcaldesa Digna Rivas nunha visita ao campamento do conservatorio nunha edición anterior.

– Os campamentos están dirixidos á rapazada con idades de 3 a 12 anos, con actividades nos meses de xullo e agosto, en horario de 09:00 a 14:00 horas, e con opción tamén de entrada ás 08.00 horas co servizo matinal. O obxectivo do Concello é ofrecer ás familias unha alternativa de lecer lúdica e didáctica para facilitar a conciliación laboral durante as vacacións escolares.
– Haberá campamentos en sete emprazamentos diferentes: Cedeira, Cesantes, Chapela, Quintela, Reboreda, Vilar e Redondela. Deste xeito o Concello aposta por achegar os servizos a toda a veciñanza, tanto na vila como nas parroquias. O prazo de inscrición estará aberto do 11 ao 22 de maio, ambos incluídos.

A Concellería de Igualdade do Concello de Redondela organiza un ano máis o Programa Municipal de Conciliación nos meses de xullo e agosto para nenos e nenas de 3 a 12 anos de idade. Deste xeito o departamento que dirixe Iria Vilaboa ofrece un servizo ás familias “que favorece a conciliación de responsabilidades familiares e laborais, ao tempo que permite a nenos e nenas participar en actividades lúdicas”. O servizo prestarase en horario de 09:00 a 14:00 horas, de luns a venres, coa opción de Aula matinal, en horario de 8:00 a 9:00 horas. O número de prazas ofertadas é de 300 para o mes de xullo e 180 para agosto, e establécese unha taxa para cada quincena.

O servizo poderase solicitar por quincenas e levarase a cabo nos centros escolares de Cedeira, Cesantes, Chapela, Quintela e Porto Cabeiro, ademais da SLC de Reboreda e no Conservatorio Municipal Víctor Ureña de Redondela.

Deste xeito o Concello “aposta por achegar os servizos a toda a veciñanza, tanto na vila como nas parroquias, para facilitar o acceso aos campamentos e reducir os desprazamentos das familias”, explica a alcaldesa Digna Rivas.

O prazo de inscrición estará aberto do 11 ao 22 de maio, ambos incluídos. A documentación estará dispoñible desde o día 11 na páxina web do Concello de Redondela e tamén nas oficinas do Concello e nas do Centro de Información á Muller (CIM) en Redondela. Máis información no teléfono do CIM 986 40 80 43.

– A alcaldesa, Digna Rivas, entregou os diplomas que acreditan a súa formación técnica en construción e reparación de redes e aparellos de pesca. A iniciativa, financiada pola Concello cun investimento de 13.000 euros, ofrece ás participantes unha alternativa laboral fronte á crise do marisqueo.

O Concello de Redondela e o Grupo Eurored celebraron hoxe o acto de clausura e entrega de diplomas do curso de formación técnica en redería dirixido a mariscadoras locais. Esta iniciativa pioneira, que contou coa participación de 12 mulleres, remata tras dous meses de intensa aprendizaxe teórica e práctica nas instalacións da empresa redondelá.

As alumnas recibiron o título que certifica os seus coñecementos en construción, montaxe e reparación de artes de pesca. O curso, impartido polo Director Técnico de Grupo Eurored, Javier Blanco, permitiulles dominar desde o uso de materiais e fibras ata cálculos de montaxe e técnicas de corte e confección.

A alcaldesa de Redondela, Digna Rivas, destacou a importancia estratéxica desta iniciativa: “Con esta formación damos un paso fundamental para garantir o futuro laboral das nosas mariscadoras. O sector do marisqueo vive momentos moi difíciles pola elevada mortaldade do marisco e o cambio climático. Con este curso dispoñen dunha alternativa de emprego nun oficio con moita demanda”.

Rivas subliñou que este proxecto, financiado pola área de Igualdade con máis de 13.000 euros, é un exemplo de colaboración público-privada: “Dende o Goberno local fixemos este esforzo porque cremos firmemente na formación como ferramenta de autonomía. Queremos que o traballo artesanal relacionado co mar evolucione cara a unha profesión técnica de alto nivel que poida ser un complemento ou unha saída laboral definitiva para elas”.

Pola súa banda, Blanco amosouse moi satisfeito cos resultados: “As alumnas teñen todos os coñecementos para traballar como redeiras, xa que dominan as técnicas que demanda a frota do sector náutico-pesqueiro para manter en perfecto estado as redes“.

As participantes valoraron moi positivamente esta oportunidade, que lles permita “diversificar” a súa actividade económica, especialmente nun contexto onde o marisqueo a pé está moi limitado pola estacionalidade e as vedas.

Ao acto de clausura tamén asistiron o concelleiro de Emprego, Alberto Álvarez, así como responsables do Grupo Eurored, quen reafirmaron o seu compromiso co fortalecemento do tecido laboral de Redondela.

 

There is no Event

Mujer e Igualdad

SERVIZOS E RECURSOS

Grupo de Autoestima:

Obxectivo Crear unha rede de apoio e constituír un grupo de axuda.

Información: Centro de información ás mulleres (CIM).

OPERACIÓN CO-FINANCIADO POLA UNIÓN EUROPEA
Programa Operativo Fondo Social Europeo Galicia 2014-2020
Promover la igualdad, la salud y la inclusión social
O FSE Inviste no teu futuro

UE

Programa Municipal de conciliación:

Obxectivo: Promover a conciliación familiar e laboral das familias do concello de Redondela.

Poboación destinataria familias con menores con idades comprendidas entre os 3 e 12 anos.

Información: Centro de información á muller (CIM).

Financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade do Departamento de Promoción do Emprego e Igualdade e o Ministerio de Igualdade, segundo o Plan solidariamente Responsables para o ano 2023:

CIM

O Centro de Información ás Mulleres (CIM) do Concello de Redondela creouse no ano 2005, a partir do Decreto 182/2004, do 22 de xullo, da Consellaría de Familia, Xuventude, Deporte e Voluntariado

É o departamento encargado de proporcionar asesoramento xurídico, atención psicolóxica, orientación profesional, información en materia de recursos e calquera outra información encamiñada á consecución da igualdade das mulleres que de forma individualizada ou en grupo o demanden.

O desempeño das funcións propias do CIM está inspirado polos seguintes principios:

  1. O anonimato na identidade das usuarias, salvo decisión en contrario destas.
  2. O respecto á vontade das usuarias na busca das posibles solucións e alternativas ás consultas expostas.
  3. A gratuidade de todos os servizos que se prestasen, e todo iso atendendo á vocación de servizo público.
  4. O respecto ao principio de confidencialidade por parte do persoal do Centro de Información ás Mulleres do Concello de Redondela, que garantirá a privacidade das comunicacións, salvo vontade en contra das usuarias

O CIM desenvolverá as funcións que a continuación se relacionan:

  • Información e asesoramento xurídico.
  • Atención psicológica.
  • Información sobre os recursos dispoñibles no seu ámbito territorial.
  • Difusión e sensibilización cidadá arredor da vixencia e aplicación do principio de igualdade entre mulleres e homes.
  • Funcionamento como canle de comunicación entre as usuarias e os distintos organismos que tiveran competencias en materia de muller
  • Información sobre cursos, estudos e xornadas en materia de igualdade de oportunidades e, en especial, difundindo as actividades e servizos desenvolvidos polo Concello de Redondela e o Servizo Galego de Promoción da Igualdade do Home e da Muller.
  • Realización de conferencias, encontros, xornadas, cursos sobre temas de especial incidencia na consecución do principio de igualdade.
  • Atención específica a mulleres vítimas de violencia de xénero, poñendo á súa disposición, facilitando ou informando sobre o acceso aos recursos existentes na comunidade autónoma e no concello a través da xestión urxente cos servizos policiais, sanitarios, psicolóxicos, xudiciais e sociais que fosen oportunos
  • Recepción de denuncias e queixas en materia de discriminación por razón de sexo no ámbito da publicidade e os medios de comunicación e traslado destas ao órgano competente
  • Fomento do asociacionismo e da participación das mulleres na sociedade civil.
  • Calquera outra actividade que se axeite ao obxectivo prioritario da consecución da igualdade

Informa, orienta e asesora en materia de igualdade e da planificación de actuacións que favorezan a participación das mulleres en todos os ámbitos da sociedade a través da atención ao público do CIM, da recepción das mulleres e derivación á psicóloga e á avogada ou calquera outro servizo municipal, da intervención en igualdade, da información en xeral, da xestión de actividades e da tramitación de subvencións

  • Servizo psicolóxico.
  • Atención e traballo coa persoa usuaria, ofrecéndolle información, intervención e apoio psicolóxico, ademais de dotala de recursos que lle permitan afrontar os conflitos da vida.
  • Servizo xurídico.
  • Axuda ás mulleres nas súas dúbidas sobre dereito de familia, civil, laboral, administrativo e penal.
  • Servizo permanente de atención e orientación ás mulleres.

O Centro de Información ás Mulleres ten un horario de atención presencial ao público de luns a venres de 08.00 a 14.30 horas e atención telefónica de luns a venres de 08.00 a 14.30 horas.

Servizo de atención psicolóxica: De luns a venres en horario de 08.00 a 14.30 horas.

Servizo de asesoramiento xurídico: Martes e venres de 08.00 a 14.30 horas e xoves de 8:00 a 14:00 horas

Servizo de asesoramiento en igualdade e atención ao público: De luns a venres de 08.00 a 14.30 horas

Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero:

1. Punto Violeta Entroido de verán 2023.

2. Actuación de sensibilización e prevención da violencia de xénero.

3. Roteiro As Mulleres da Vila.

4. Espectáculo Marcho que teño que marchar.

5. Espectáculo Sen medo.

6. Charla Falemos de sexo: adolescencia e pornografía..

7. Formación para a prevención, detección e acompañamento nas violencias sexuais nos locais de lecer nocturno.

8. Punto Violeta Festa Pre fin de ano 2023.

9. Obradoiro Falemos de sexo..

10. Roteiro Mulleres de Redondela e Chapela..

11. Formación en igualdade para persoal electo do Concello de Redondela.

12. Formación en igualdade para alumnado de Formación Profesional.

13. Punto Violeta Festa do Choco 2024.

14. Punto Violeta Festa da Coca 2024.

15. Campaña E ti, por que loitas?

16. Charla Concienciando en TIC’s Seguras..

17. Atención policial ás vítimas de violencia de xénero.

  1. Punto Violeta Entroido de verán 2022.
  2. Punto Violeta Fiesta pre fin de ano 2022.
  3. Espectáculo Tabú.
  4. Punto Violeta Entroido 2023.
  5. Obradoiro de autocoidados das mulleres, risoterapia e musicoterapia.
  6. Obradoiro Xeración Violeta.
  7. Material Punto Violeta.
  8. Libretiñas.
  9. Obradoiro Obradoiro Prevención dos Trastornos de Conduta Alimentaria dende unha perspectiva de xénero.
  10. Punto Violeta Festa do Choco 2023.
  11. Punto Violeta Festa da Coca por 2023.
  12. Mural contra a violencia machista
  13. Atención policial ás vítimas de violencia de xénero.
  1. Programa “Mulleres en rede”.
  2. Punto Violeta Festa da Coca.
  3. Atención policial ás vítimas da violencia de xénero.
  1. Atención policial ás vítimas da violencia de xénero.
  1. Atención policial ás vítimas da violencia de xénero.
  1. Punto de lilás entroido de verán.
  2. Conmemoración do 25 de novembro (Día Internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres)
  3. Protocolo para a prevención do acoso laboral, sexual e por razón de sexo do Concello de Redondela.
  4. Campaña Prevención da violencia na mocidade no uso das redes sociais.
  5. Atención policial ás vítimas da violencia de xénero.

Actuacións con cargo aos créditos recibidos do Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.

logopactoestadocolor

Plan Corresponsables

Actuacións financiadas para o ano 2022:

  1. Programa “Quédome con Simona”.
  2. Plan de sensibilización e formación en corresponsabilidade.

 

Financiadas pola Secretaría Xeral da Igualdade e polo Ministerio de Igualdad ao abeiro do Plan Corresponsables para o ano 2022.

Compartir